Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ul. Rzeczypospolitej 9, 64-130 Rydzyna

ogłasza nabór na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO

1.  Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych
• niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
• wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) – osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków tj.:
  1. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  2. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
  3. do 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do
  4. zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (oraz suplement do dyplomu);
  5. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
  6. ukończenie studiów wyższych przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r .
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku pracy
• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego
• dobra znajomość obsługi komputera;
• uprawnienia: prawo jazdy kat. B

2. Wymagania dodatkowe:
   • mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (zatrudnienie, praktyka, staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej;
   • umiejętność skutecznego komunikowania się;
   • umiejętność formułowania decyzji oraz innych pism administracyjnych;
   • umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej;
   • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
   • komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja, odpowiedzialność, uczciwość;
   • odporność na sytuacje stresowe;
   • uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
12. obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej;
13. przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
14. sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
15. archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   • miejsce pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rydzynie, 64-130 Rydzyna, ul. Rzeczypospolitej 9 oraz teren gminy Rydzyna,
   • wymiar czasu pracy: pełny etat,
   • rodzaj umowy: umowa o pracę,

planowany termin zatrudnienia – styczeń 2024 r.

4. • norma czasu pracy: przeciętnie 8 godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy,
   • praca na parterze budynku, z dostępem dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla wózków inwalidzkich),
   • toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
   • list motywacyjny
   • CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, pełne dane adresowe kandydata wraz z numerem telefonu,
   • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie /załącznik 1/,
   • kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe, w ty potwierdzających wymagany staż pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
   • oświadczenie o powiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych/załącznik 2/,
   • oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe/załącznik 2/,
   • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku/załącznik 3/,
   • oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (załącznik nr 4 i 5).
6. Sposób i termin składania ofert

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie, ul. Rzeczypospolitej 9, w godzinach urzędowania tj. w poniedziałki 8⁰⁰ – 16⁰⁰ , od wtorku do piątku 7³⁰ – 15³⁰.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”, można je również przesłać pocztą.

Ostateczny termin składania ofert upływa dnia 13 listopada 2023 r. do godz. 12.00.

Dodatkowych informacji udziela Kierownik Działu Usług i Świadczeń w MGOPS w Rydzynie Pani Elżbieta Biernaczyk tel. 65 538 00 08